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riforma sportiva infografiche luglio
 
Mentre sono stati preannunciati ulteriori e sicuri provvedimenti di rettifica delle norme già emanate, è entrata in vigore dal 1 luglio 2023 la Legge di Riforma dello Sport, D.lgs 28.2.2021 con il relativo, primo, correttivo del 5.10.2022, che contiene importanti novità in termini di normativa del lavoro sportivo, sia per quanto riguarda i compensi sportivi, sia per le relative collaborazioni amministrativo gestionali. 
 
Si pubblicano qui di seguito alcune interessanti slide di riassunto, le prime indicazioni pratiche e alcuni fac-simile di modelli da utilizzare, tenendo presente che la normativa è in continua evoluzione, e lo sarà ancora almeno fino al mese di settembre.
In ogni caso, per chi avesse necessità di utilizzarla, anche la nuova piattaforma RAS, è in fase di aggiornamento e implementazione, per ricevere le comunicazioni delle società sportive relative solamente ai compensi superiori ai 5.000 euro l'anno.
 
Per questi motivi, per tutti gli adempimenti connessi al lavoro sportivo, è comunque prevista una moratoria di qualunque accertamento o sanzione almeno, per adesso, fino al mese di ottobre, al fine di permettere alle società sportive di attendere chiarimenti e aggiornamenti, senza per questo precludere alcun pagamento previsto in calendario.
 
Vi terremo aggiornati tempestivamente, su questo e sugli altri canali di comunicazione, sui successivi sviluppi, raccomandando prudenza e sentendoci di tranquillizzarvi su tutti i passaggi successivi. 
 
DOCUMENTI UTILI

 

Per tutti quanti avessero dei dubbi o necessità di approfondire, sarà disponibile nuovamente, dal mese di settembre, la consulenza gratuita presso il nostro Comitato.

Per appuntamento: info@csibologna.it

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